北京时间5月12日，据《商业内幕》报道，埃隆·马斯克(Elon Musk)起诉OpenAI的案件仍在继续审理。马斯克一方的专家证人在新的法庭文件中称，OpenAI去年悄然修改了公司章程，增加了罢免CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)的难度。
OpenAI董事会曾在2023年短暂罢免奥特曼。但是根据最新法庭文件，OpenAI董事会现在要想罢免奥特曼，需要支持此举的董事会成员人数多于2023年。
根据马斯克律师在上周日公布的文件，OpenAI在2025年向营利性公司转型期间改变了治理结构，使得罢免CEO变得更加困难。
文件显示，马斯克的专家证人在2025年11月对OpenAI去年10月通过的公司章程进行了分析，结果显示，新章程允许CEO只要获得营利性实体董事会至少三分之一的支持，即可继续留任。
“根据新的公司章程，现在要解雇CEO，需要获得PBC(公共利益公司)非员工董事的三分之二绝对多数同意。”哥伦比亚大学法学教授大卫·M·希泽(David M. Schizer)在分析摘要中指出，他在上周出庭作证。
希泽在报告中表示，在OpenAI之前的治理架构下，非营利董事会只需要简单多数(即超过50%)同意即可罢免CEO。
2023年，OpenAI 6名董事会成员中有4人同意更换CEO，理由是奥特曼在与董事会的沟通中不够坦诚，涉及ChatGPT的发布等事宜。
而在新的“绝对多数”架构下，奥特曼只需要另外两名董事的支持，就足以让他继续担任CEO。OpenAI目前共有8名董事，但只有7人拥有投票权。因此，即使7名有投票权的董事中有4人投票罢免他，也无法达到罢免所需门槛。该公司目前的董事会成员包括：Salesforce前联席CEO布雷特·泰勒(Bret Taylor)、Quora CEO亚当·丹杰洛(Adam D’Angelo)、苏·德斯蒙德-赫尔曼博士(Sue Desmond-Hellmann)，以及奥特曼本人。
截至发稿，OpenAI尚未就此置评。
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